2024年，利海公司黨總支以黨的二十大精神為指引，聚焦發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，緊緊圍繞集團公司“三聚”主題主線，扎實推進“三精管理”三年行動計劃，積極打造打造“黨建+”品牌矩陣，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
“黨建+學習能力”，在抓黨建中提升學習能力。該公司黨總支把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持以中心組學習為龍頭，中層干部為重點，基層黨支部為基礎的理論武裝格局，推動理論學習經(jīng)常化、制度化。認真鞏固“主題教育”成果，把“學思想、強黨性、重實踐、建新功”作為黨員教育管理的重要內(nèi)容，牢固樹立學習就是責任、學習就是能力、學習就是發(fā)展的理念，不斷提高黨員隊伍的能力和素質(zhì)。
“黨建+融入生產(chǎn)”，在抓黨建中促進高質(zhì)發(fā)展。緊緊圍繞“提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)型升級”工作主題，聚焦“找差距、補短板、提能力、改作風、促發(fā)展”，以“三組聯(lián)建”工作為抓手，把好黨建工作的切入點和著力點，確保黨建工作與中心工作相融互動、雙推雙促，將黨小組建設“觸角”推向“前沿”，使黨小組工作融入生產(chǎn)班組中心工作，滲透工會小組工作，實現(xiàn)黨小組、生產(chǎn)班組和工會小組聯(lián)動共建、將黨建工作具體化、節(jié)點化，提升生產(chǎn)工作效率。
“黨建+人才儲備”，在抓黨建中激發(fā)管理活力。通過加強黨建帶工建，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設。認真落實企務公開制度，開展“師徒結(jié)對”競賽，采取“一對一”結(jié)對幫扶形式，充分調(diào)動公司內(nèi)部的人力資源，為員工掌握新崗位專業(yè)技能拓展渠道；緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型升級”總要求，圍繞重點工程、重大項目、重要任務開展各類勞動技能競賽，為職工錘煉技能、創(chuàng)新創(chuàng)造搭建平臺。
“黨建+宣傳優(yōu)勢”，在抓黨建中營造良好氛圍。該公司發(fā)揮公司網(wǎng)站、電子屏、微信群的作用，編發(fā)《利海宣傳》，重點突出黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會廣義思想等學習宣傳，通過混改政策宣傳、書記講黨課、選樹五星黨員等形式，充分帶動一群人、凝聚一群人，營造見賢思齊的良好氛圍，進一步增強“戰(zhàn)斗堡壘”的凝聚力和向心力。（張昕）
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