公司黨總支貫徹落實(shí)集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議精神,牢牢把握新時(shí)代黨建工作新要求,積極落實(shí)改革創(chuàng)新任務(wù),堅(jiān)定不移推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦政治引領(lǐng),在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型中保持定力。突出抓好黨的政治建設(shè),用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,全面落實(shí)黨總支理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃和“第一議題”制度,開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、調(diào)研實(shí)踐、學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)等活動(dòng),結(jié)合發(fā)展實(shí)際展開(kāi)討論,不斷提升學(xué)習(xí)質(zhì)量;以開(kāi)展集中性紀(jì)律教育為契機(jī),組織理論學(xué)習(xí)活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員、管理人員學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì),自覺(jué)做到固本培元、凝心鑄魂。
聚焦黨建融合,在服務(wù)發(fā)展中彰顯作用。該公司以考核為抓手,打造“積分3+”聯(lián)建考核機(jī)制,推動(dòng)“三組聯(lián)建”走深走實(shí),進(jìn)一步提升“三組聯(lián)建”黨建品牌工作影響力和覆蓋面;深入開(kāi)展“強(qiáng)基固本、提質(zhì)增效”“黨員示范崗、黨員先鋒崗”等活動(dòng),充分發(fā)揮黨的組織資源、組織優(yōu)勢(shì)、組織活力,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、促提升,切實(shí)增強(qiáng)黨支部整體功能,促進(jìn)黨支部工作質(zhì)量全面過(guò)硬。
聚焦干事創(chuàng)業(yè),在塑造價(jià)值中提振精神。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài),密切關(guān)注企業(yè)微信、QQ群等網(wǎng)絡(luò)輿論平臺(tái);扎實(shí)開(kāi)展“解放思想、實(shí)干擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐月”活動(dòng),按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn),著力鍛造堪當(dāng)公司發(fā)展重任的敢為敢闖敢干敢首創(chuàng)的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),避免人才斷層。
聚焦管黨治黨,在風(fēng)清氣正中立規(guī)肅紀(jì)。強(qiáng)化一崗雙責(zé),堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局;建立督查機(jī)制,明確監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn)、關(guān)鍵、方式和路徑,持續(xù)開(kāi)展“嵌入式”監(jiān)督,加大對(duì)“三重一大”決策、安全生產(chǎn)制度落實(shí)、經(jīng)營(yíng)管理流程再造、作風(fēng)建設(shè)的督查;強(qiáng)化廉政教育,營(yíng)造勤廉并重、干凈干事的良好氛圍。
聚焦和諧共建,在群團(tuán)工作中凝聚合力。持續(xù)開(kāi)展“暖心”活動(dòng),多渠道幫助困難員工排憂解難;開(kāi)展好“提質(zhì)增效創(chuàng)佳績(jī),轉(zhuǎn)型升級(jí)當(dāng)先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)和技術(shù)革新、節(jié)能減排等各種創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),形成學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、賽能力、比貢獻(xiàn)的濃厚氛圍;扎實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作,減少不必要的矛盾和糾紛,保持企業(yè)和諧穩(wěn)定。(張昕)
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