近期,公司組織學(xué)習(xí)了“以案為鑒 警鐘長鳴”警示教育讀本,一個(gè)個(gè)觸目驚心的典型案例,使我深受震撼、印象深刻。
以案為鑒,警鐘長鳴,筑牢拒腐防變的思想堤壩。導(dǎo)致不正之風(fēng)的原因雖然是多方面的,但人的主觀因素是決定性的,要從思想上做到“不想腐”,才能從源頭上杜絕不正之風(fēng)。近年來集團(tuán)公司查處的多起違紀(jì)違法案例,歸根到底都是理想信念先出了問題,不正之風(fēng)分子克制不住渴望,在權(quán)力、金錢等面前經(jīng)不起誘惑,逐漸喪失自我。以案釋紀(jì)、以案示警、以案為鑒,思想上要以”警”字為先,這些案例都是對(duì)我們的警示。古人云:“宜未雨而綢繆,毋臨渴而掘井”,作為公司管理人員,我要時(shí)刻保持清醒頭腦和高度警惕,要堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),做到慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎初,增強(qiáng)拒腐防變的能力,筑牢思想道德防線。
嚴(yán)守規(guī)矩,不觸底線,做清正廉明的人。靡不有初,鮮克有終,坐而論道不如起而行之。除了必要的自警自省、接受教育以外,還應(yīng)該以身作則,“嚴(yán)”字當(dāng)頭,并在廉潔自律方面帶好頭,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,守住小事小節(jié),做到防微杜漸。正所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,案例中的他們都是從“吃一點(diǎn)、拿一點(diǎn)不算問題,是小節(jié)”開始的,待到他們留下懺悔自責(zé)的淚水時(shí),已是追悔莫及。
目前公司新項(xiàng)目建設(shè)正如火如荼進(jìn)行,我們更要堅(jiān)守原則、嚴(yán)守規(guī)矩、不觸底線,要把不正之風(fēng)消滅在萌芽之中,始終要做到心中有戒,謹(jǐn)防因小失大,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。履行職責(zé),深入落實(shí)落細(xì)“四力”要求。 (宋佳?。?/span>
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