一本好書就像一盞明燈照亮我們前進的道路，給我們諸多啟示?！蹲詣幼园l(fā)》就是這樣一部勵志佳作，它涵蓋了勤奮、忠誠、敬業(yè)、自信等內(nèi)容，是指導我們正確對待工作和學習的一位良師益友。當讀完《自動自發(fā)》后感覺受益非淺，對工作有了更多的認識。
對待工作要勤奮。書中這樣說道：“工作時虛擲光陰會傷害雇主，但傷害自己更深。如果你永遠保持勤奮工作態(tài)度，你就會得到他人的贊揚，就會贏得老板的器重，同時也會獲得更多的升遷和獎勵的機會?！?/span>為薪水而工作，看起來目的明確，但是往往被短期利益蒙蔽了心智，使我們看不清未來發(fā)展的道路，結(jié)果使我們即使日后奮起直追，振作努力，也無法超越。工作所給予我們的，要比我們?yōu)樗冻龅母?。如果我們將工作視為一種積極的學習經(jīng)歷，那么，每一項工作中都包含著許多個人成長的機會，無論薪水高低，工作中盡心盡力，積極進取，每天多做一點，使我們變得更加敏捷，更加積極。勤奮的態(tài)度去工作，也會使我們從競爭中脫穎而出，從而獲得更多的機會。
對待公司要敬業(yè)。敬業(yè)是人的使命所在，是人類共同擁有崇尚的一種精神。敬業(yè)表面上看起來是有益于公司，有益于老板，但最終受益者卻是自己。當我們將敬業(yè)變成一種習慣時，就能從中學到更多知識，積累更多經(jīng)驗，就能從全身投入工作的過程中找到快樂。公司是提升自我價值、獲得個人提升的平臺，而領導不僅是上級，更是最重要的合作伙伴和朋友，只有團結(jié)在領導安排下，事業(yè)風帆才能一路向前。以老板的心態(tài)對待公司節(jié)省會費，當我們把這養(yǎng)成習慣，將公司的資產(chǎn)視為自己的資產(chǎn)一樣去愛護，老板和同事都會看在眼里。一個將企業(yè)視為己有并盡心盡責完成工作的人，終將會擁有自己的事業(yè)。
對待老板要忠誠。忠誠公司，從某種意義上講，就是忠誠自己的事業(yè)，就是以不同的方式為一種事業(yè)做出貢獻。忠誠體現(xiàn)在工作主動、責任心強、細致周到體察老板和上司的意圖。老板和員工并不是對立的，要給老板以同情和理解，欣賞和贊美自己的老板。老板和員工在某些方面是和諧統(tǒng)一的，公司需要忠誠和有哪能力的員工，業(yè)務才能進行，員工必須依賴公司的業(yè)務平臺發(fā)揮自己的聰明才智。對待領導要給予忠誠和敬重，并向領導學習，懷有一顆感恩的心。領導一定有他優(yōu)秀的一面，他會教會我們?nèi)绾稳プ鍪?，如何走向成功，會讓我們受益無窮。所以不論在什么時候我們一定要對老板忠誠并且要懷有感恩之情。
對待自己要自信。自信心是一把無比鋒利的寶劍，它能劈開任何無比堅硬的東西。有一句經(jīng)典論述“信心比黃金和貨幣還重要！”可見，信心對于一個國家，對于一個公司乃至我們每個人是多么的重要。信心的基礎是自信，而自信來自于自己，是不是“胸有成竹”，是不是有前瞻、有把握，有沒有準備，很多時候我們會發(fā)現(xiàn)，我們最難戰(zhàn)勝的敵人卻是我們自己，我們的成長歷程是在不斷的與自己的思想抗衡，假如我們真的很需要有一個成功、快樂、幸福、美滿的人生的話，那么，從今天開始好好的把握你的思想，當我們開始變得更加自信、更加熱忱、更加堅韌的時候，成功將離我們不再遙遠，讓自己來主宰自己的思想，因為，我們在心中播下什么樣的思想的種子，一定會收獲得什么樣的命運。播下一種思想，收獲一種行動；播下一種行動，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。
自動自發(fā)是一種品質(zhì)，源于內(nèi)心，出于本質(zhì)。自覺自愿地去工作，自動自發(fā)地去工作，有心為人，用心做事，我們會變得積極、樂觀、主動，這種態(tài)度有助于我們成就事業(yè)，完善品格，增添魅力，讓我們變得更加強大。（卞紹娟）
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