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利海公司開(kāi)展新任職管理人員廉政談話會(huì)

發(fā)布人:    點(diǎn)擊數(shù):7143    發(fā)布時(shí)間:2023/12/28    


      為進(jìn)一步筑牢利海公司新任職人員廉潔自律意識(shí),不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。近日,公司對(duì)新提拔人員和崗位發(fā)生變動(dòng)的19名管理人員進(jìn)行任職前廉政談話。

      會(huì)上,黨總支副書(shū)記、紀(jì)檢委員袁忠就增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),做一名讓組織滿意、讓員工滿意的管理干部提出三點(diǎn)要求:一是做到心中有“職”,不辱使命履新工作。充分認(rèn)識(shí)到崗位提升帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),珍惜、善待、慎用自己手中的權(quán)力,不為自己或他人謀取利益,履職盡責(zé),不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的期望。二是做到心中有“責(zé)”,身先士卒干事創(chuàng)業(yè)。要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、不斷激勵(lì)自己,克己奉公。要勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、改進(jìn)作風(fēng),自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督,帶頭執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度。三是做到心中有“廉”,嚴(yán)以自律當(dāng)好表率。要算好人生七本賬,保持良好的心態(tài),正確對(duì)待利益和交友,不越紅線、不踩雷區(qū)。以身作則,帶頭廉潔自律,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。

       會(huì)后,組織了新任職管理人員廉政知識(shí)測(cè)試。(卞長(zhǎng)虹)








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