為扎實推進“解放思想、實干擔當學習實踐月”活動，3月21日上午，公司召開“解放思想、實干擔當”職工代表座談會。公司黨總支書記、董事長、總經(jīng)理許網(wǎng)作講話。黨總支副書記、紀檢委員、工會主席袁忠主持會議。公司領(lǐng)導班子成員和職工代表參加會議。
會上，來自公司各條戰(zhàn)線的13名職工代表積極發(fā)言，圍繞領(lǐng)導班子建設(shè)、“三精管理”、提質(zhì)增效、改革改制等方面建言獻策，把脈問診，提出了許多具有建設(shè)性、指導性意見和建議。
許網(wǎng)認真聽取了職工代表的發(fā)言，頻頻交流互動。并就企業(yè)內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境、當前的重點工作和任務進行了解讀，就職工關(guān)心的企業(yè)改革改制、融合發(fā)展方面的問題進行了解答。強調(diào)要深刻認識學習實踐月活動的重要意義，對標國有企業(yè)“二十字”好干部標準，對照“六種干部”的不良表現(xiàn)，加強班子隊伍建設(shè)，創(chuàng)新思路，勵精圖治，堅持解放思想，勇于擔當作為，為推動公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出貢獻。（張昕）
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