近期，公司組織學(xué)習(xí)了“以案為鑒 警鐘長(zhǎng)鳴”警示教育讀本，一個(gè)個(gè)觸目驚心的典型案例，使我深受震撼、印象深刻。
以案為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢拒腐防變的思想堤壩。導(dǎo)致不正之風(fēng)的原因雖然是多方面的，但人的主觀因素是決定性的，要從思想上做到“不想腐”，才能從源頭上杜絕不正之風(fēng)。近年來(lái)集團(tuán)公司查處的多起違紀(jì)違法案例，歸根到底都是理想信念先出了問(wèn)題，不正之風(fēng)分子克制不住渴望，在權(quán)力、金錢等面前經(jīng)不起誘惑，逐漸喪失自我。以案釋紀(jì)、以案示警、以案為鑒，思想上要以”警”字為先，這些案例都是對(duì)我們的警示。古人云:“宜未雨而綢繆，毋臨渴而掘井”，作為公司管理人員，我要時(shí)刻保持清醒頭腦和高度警惕，要堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，做到慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎初，增強(qiáng)拒腐防變的能力，筑牢思想道德防線。
嚴(yán)守規(guī)矩，不觸底線，做清正廉明的人。靡不有初，鮮克有終，坐而論道不如起而行之。除了必要的自警自省、接受教育以外，還應(yīng)該以身作則，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，并在廉潔自律方面帶好頭，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，守住小事小節(jié)，做到防微杜漸。正所謂“冰凍三尺，非一日之寒”，案例中的他們都是從“吃一點(diǎn)、拿一點(diǎn)不算問(wèn)題，是小節(jié)”開始的，待到他們留下懺悔自責(zé)的淚水時(shí)，已是追悔莫及。
目前公司新項(xiàng)目建設(shè)正如火如荼進(jìn)行，我們更要堅(jiān)守原則、嚴(yán)守規(guī)矩、不觸底線，要把不正之風(fēng)消滅在萌芽之中，始終要做到心中有戒，謹(jǐn)防因小失大，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。履行職責(zé)，深入落實(shí)落細(xì)“四力”要求。 （宋佳?。?/span>
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